はじめに|転職したいけど、何から始めればいいの…?
「今の職場、なんとなく違う気がする…」
「転職したいけど、何から手をつければいいのかわからない」
そんなふうに悩んでいませんか?

自分の強みとか、やりたいことって言われても…何も浮かばないです
転職活動は、初めての人にとって未知の連続。
誰にも相談できずに、ひとりで悩んでいる人も多いと思います。
この記事では、転職活動の全体スケジュールとやることを4ステップでわかりやすく解説します。
しかも最近では、AIを使えば自己分析もスケジューリングも1人で完結可能です。
「転職って難しそう…」と思っていたあなたが、
「これなら動けそう」と思えるようになる😊😊
そんな一歩を後押しする記事になれば嬉しいです。
本記事の要点まとめ(初心者向けステップ)
1. 転職活動の全体スケジュールを把握する
2. 最初にやるべきことは「自己分析と情報収集」
3. 書類作成 → 応募 → 面接 → 内定 → 退職準備の流れを具体的に理解する
4. ChatGPTとGoogleカレンダーを使って「見える化」する
【STEP1】転職活動の全体スケジュールを把握しよう
▷ 悩み:「もう限界。でも、辞めた後が不安すぎる…」
「本音では今すぐ辞めたい。でも、その後どうすればいいかがわからない」
この悩み、すごくよくわかります。

辞めたい気持ちが本物なら、無理して続ける必要はありませんよ
とはいえ、「辞めた後の行動計画」がないと、焦りや不安で結局何も進まなくなります。
▷ 解決策:「やめてから動く」なら、最初にスケジュール設計だけはしておこう
やめた後の1ヶ月〜3ヶ月間、何をどう進めるかをざっくりでも書き出しておくことが重要です。
ただし、自分でスケジュールを立てるのは正直かなりハード。
そこでおすすめしたいのが、AIの力を借りることです。
🟦 ChatGPTで作る!「転職活動の仮スケジュール」
ChatGPTにこう聞いてみてください:
「20代・未経験転職で、会社を辞めてから転職先を決めたい人向けに、1ヶ月〜3ヶ月で内定を取るスケジュールを立てて」
すると、以下のようなざっくりプランが出てきます😊
• 1週目:自己分析、企業研究、エージェント登録
• 2週目:履歴書・職務経歴書の作成
• 3週目:求人応募、面接準備
• 4週目以降:面接、再応募、内定対応
Googleカレンダーに転記すれば、視覚的にも「やれる気」が出てきます。
▷ まとめ:
辞めるのは悪じゃない。
ただし、辞めた後は「AIを使ってでも、見通しを立てる」ことが超重要です。
【STEP2】最初にやるべきことは「自己分析と情報収集」
▷ 悩み:「やりたいことがわからないし、どこを受けたらいいかもわからない…」

自分の強みとか、やりたいことって言われても…何も浮かばないです

その気持ち、よくわかります。でも、実は正しい考え方を知るだけで見えてくるんです
▷ 解決策:「やりたいことがない!ダメ」ではない!
やりたいことがわからない人は、自己分析の前に「大手?ベンチャー?どんな働き方が合うか」から逆算して考えることが重要です。
🔗 行くなら大手?ベンチャー?本当に転職で考えるべきこととは?
この記事では、やりたいことがない状態からでも働き方の視点で選ぶことで、自分に合った方向性が見えてくる方法を丁寧に解説しています。

焦らなくて大丈夫。やりたいことがなくても、転職は始められますよ
▷ まとめ:
やりたいことがなくてもOK。
考え方さえ整理すれば、自分に合った仕事の方向性は見えてきます。
まずは【この記事】を読んで、自分の心の棚卸しから始めてみましょう😊
🔗 https://tensyoku-start.com/143-2/
【STEP3】応募〜面接〜退職までの具体的な流れと中身
▷ 「書類作ったけど、その後何をしたらいいの?」

とりあえず職務経歴書を作ったんですが…この先がわからなくて

大丈夫。ここからは転職の実行フェーズです。一歩ずつ行きましょう
▷ 応募〜面接〜退職までの「5ステップ」
転職活動は、「応募して終わり」ではなく、5つのステップをこなしていく流れになります😊
① 応募準備|書類と企業研究がカギ
• 履歴書・職務経歴書を企業ごとにカスタマイズ
◦ 書き方に迷ったら「テンプレート」や「AI添削ツール」が便利(※導線設置可)
• 企業研究をしてから応募
◦ 転職会議などの口コミサイトでリアルな情報を把握
• エージェント経由の人は推薦文をチェック
◦ 書類の印象を大きく左右するため、添削のやり取りも重要
② 応募|複数企業を同時に進めるのが基本
• 求人サイト or 転職エージェント経由で応募
◦ どちらも使うのがおすすめ。求人数・サポート体制に差があるため
• 応募状況はスプレッドシートで一元管理
◦ 企業名、応募日、ステータスを一覧化しておくと混乱しない
③ 面接対策|準備の質が結果を左右する
• 想定質問の事前準備
◦ 志望動機・退職理由・強み/弱み・逆質問ネタは必須
• 模擬面接の活用
◦ エージェントやAI面接ツールで練習可能
• 面接後のお礼メールで印象UP
④ 内定対応|条件確認と入社日調整
• 年収・休日・福利厚生などを冷静に比較
◦ 条件比較ツールや転職エージェントのサポートがあると便利
• 最終的な意思決定は焦らない
◦ 複数内定をもらった場合は、キャリア相談サービスも有効
⑤ 退職準備|円満に終わらせるために
• 退職届の提出はいつ・誰に・どう伝えるかを考える
• 引き継ぎ資料をしっかり用意
◦ 業務マニュアルを残すことで、職場とのトラブルを防げる
• 最終出社日・社会保険などの手続きも忘れずに
▷ 将来的に使える AI・ツール例
• 書類作成:AI職務経歴書ジェネレーター
• 面接練習:AI面接トレーナー
• キャリア相談:無料エージェント比較サービス
▷ まとめ
転職の実行フェーズはやることが多い分、外部の力を借りるのが正解です。
自分ひとりで抱え込まず、使えるツールやサービスはどんどん活用してOK。
これからアフィリエイト導線を差し込んでも、読者の行動につながりやすい構成に仕上げています。
【STEP4】作ったスケジュールを「やるしかない状態」に落とし込む
🔴 ChatGPTでスケジュール作ったけど、そこで止まってない?
STEP1でChatGPTを使って、3ヶ月分の転職スケジュールを出したと思います。
ただ、それを見ただけで満足してしまっていませんか?

なんか良さそうなスケジュール出たけど…何もしてません…

出すだけじゃ意味がない。動けるように予定化しましょう
🔴 Googleカレンダーに「やる時間」を入れていく
次にやるべきは、タスクごとに「いつやるか」を決めること。
ChatGPTが出してくれた作業一覧を、そのままGoogleカレンダーに時間ブロックとして入力していきます。
🟦 例:
日付 | 時間 | やること |
火曜 | 19:00-20:00 | 職務経歴書のたたき台を作る |
木曜 | 21:00-21:30 | 面接想定質問に答える練習 |
土曜 | 10:00-11:00 | 求人応募(3社チェック) |
🔴 「タスク」じゃなく「予定」に変えると、脳の優先度が上がる
予定にしておくことで、
• 何をするか考える必要がなくなる
• サボると今日できなかったという違和感が生まれる
• 少しずつでも前に進む感覚が出る
行動に変えるには、「いつやるか」まで決めることが鍵です。
この記事で伝えたかったこと
転職活動は、不安で当然です。
でも、「やることが整理されて」「予定に組み込まれて」くると、
不思議と行動できるようになります。
ChatGPTのようなAIを使えば、
ひとりで悩まずに、まずやることを出す → スケジュールにするがすぐにできます。
たった1時間。
今日その時間を、自分の未来に使ってみませんか?
コメント